Принимать участие в установлении стажа за выслугу лет сотрудникам; централизованной бухгалтерии и аппарата управления образования; Формировать личные дела работников, личные карточки формы Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, аттестацией, повышением квалификации; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Вести табель учета рабочего времени специалистов аппарата управления образования; Выдавать необходимые справки работникам; Готовить приказы по кадровой работе и предоставляет их на визирование главному специалисту (юристу); Вести воинский учет и бронирование кадров всех образовательных учреждений района; Определять страховой стаж для оплаты больничного листа работников методического кабинета, централизованной бухгалтерии и аппарата управления образования; Вести учет предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; Составлять установленную отчетность по кадрам; Готовить и оформлять документы по кадрам в архив управления образования; Проверять и хранить справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих УО. Ежемесячно предоставлять сведения в Центр занятости населения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов и других категорий граждан и о вакантных рабочих местах. Работать с жалобами и обращениями граждан. |