Врач-специалист - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории,

Вакансия 11921131   ·   27 апреля 2024, 16:06

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ТАШТАГОЛЬСКАЯ РБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таштагол   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакетЗдравохранениеДетский садПредоставление служ.жильяЛьготная пенсиягарантированный социальный пакет (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа, выплата пособий по уходу за ребенком, оплата за непрерывный стаж работы, бесплатное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Содействие в получении жилья, помощь в устройстве детей в детский сад, школу..

Обязанности

Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным детям)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Новое рабочее место

Заведующий педиатрическим отделением-врач-педиатр детской поликлиники

Ответственность


Старшая медицинская сестра отделения общей хирургии с операционным блоком и приемным отделением

от 30 000 руб.

Таштагол

Фельдшер скорой медицинской помощи Шерегешской участковой больницы

от 30 000 руб.

Таштагол

Врач-травматолог-ортопед детской поликлиники

от 40 000 руб.

Таштагол

Фармацевт аптечного пункта

от 30 000 руб.

Таштагол

Тренер

20 000 – 25 000 руб.

Таштагол

Медицинская сестра участковая поликлиники

от 30 000 руб.

Таштагол

Администратор поликлиники

от 26 000 руб.

Таштагол

Государственный инспектор в области охраны окружающей среды

от 25 015 руб.

Таштагол

Уборщик производственных помещений терапевтического отделения №1

от 26 000 руб.

Таштагол

Машинист экскаватора

от 84 000 руб.

Таштагол



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!